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发布时间:2018-03-15

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为进一步加强对乡机关事业单位和编外聘用人员的管理,改进工作作风,强化效能建设,提升为民实″廉的政府形象,东联乡根据上级对机关,事业单位,编外聘用人员管理的办法并结合本乡实际,近日出台下发了“东联乡机关事业单位及编外聘用人员考勤管理暂行办法”。职工上÷午须在规定的上班时间内两次按指纹签到。乡党政副职因公离乡须告知主要领导并在“岗位公示牌上”公示,单位负责人离乡要告知分管领导,一般工作人员须告知负责人,因公离乡不能按时签到的,同时须告知乡党政办。因私请假必须由本人履行请假手续。党政主要领导请假按区委规定办理,党政副职因私请假须经主要领导批准,其他人员请私假以此类推。请假二天及以上的须出示书面假条,连续请假5天以上的,一律经主要领导批准。因私请假不能按时签到的,要告知党政办,经批准后的请假条交党政办存档,假期结束后须由本人向批准人报告销假并告知党政办公室。对迟到、早退或无故不在岗的职工,首次予以警告,两次扣除机关÷业职工100元、编外职工50元,三次加大扣除额,由乡纪委约谈,当事人作书面检查,四次及以上的书面通报全乡,并扣除机关事业职工500元、编外人员300元,全年被通报四次以上机关事业单位职工编外聘用人员塞年休假待遇,乡编外人员塞当年年终奖金,情况特别严重的予以解聘等惩处。对无故旷工的职工第一次就扣除其钱额。为保秋收期间的消防安全,有效预防火灾案事件的氟,涛城派出所结合农村消防工作的实际情况,组织开展秋收消防安全部署工作,采取多项措施全力保证农村秋收期间消防安全。


乌鲁木齐县水西沟镇大庙村村民努尔木汗·里亚斯就是依靠惠民政策先富起来的,“惠民政策和‘两居工程’让我过上了好日子,家里办起了农家乐,8年来,家庭收入翻了十几倍。”通过此次法制课教育,不但增强了师生遵纪守法和自我防范意识能力,还对学生学会心理调适,更好地学习和生活起到积极引导作用,受到校方高度评价。乌鲁木齐市燃气管理办公室业务科科长黄燕南告诉记者,2013年,乌鲁木齐主城区实现以天然气为主的清洁能源供热全覆盖,同一年,乌鲁木齐的天然气管道开始向偏远农村覆盖。从乌鲁木齐县到米东区一些边远乡镇,再到高新区(新市区)的“一镇两乡”,最后到达坂城区的达坂城镇,“气化村庄”重点民生工程正在加紧推进。


同时,做到人防防、技防相结合,充分利用单位、尘√户安装的电子报警器的防范功能作用,落实技防措施;落实群防群治制度,要求各村值班巡逻制度坚持到位。加强社会化管理,对辖区内的暂住流动人口进行全面摸底登记,加大以出租房屋为重点的流动人口的排查整治力度,建立和落实相关防范措施。(刘流葛春和)为了保障石店镇电网的安全运行,维护公共安全,确保人民群众生命财产不受损害,根据《六安市2014年电力设施保护区安全隐患排查治理专项行动方案》文件精神,该镇针对电力设施保护工作存在的问题,展开专项排查及整治。本次专项行动排查及整治的电力设施范围为:0.4千伏及以上输配电线路、电力电缆通道和35千伏及以上变电站。重点排查整治以下威胁电网安全运行的安全隐患:


为广泛深入地做好“5·12”第六个全国防灾减灾日的宣传活动,切实提高群众的减灾防灾和应对突仿件的能力,5月11日上午,利用周末时间,丁集镇综治办在全镇范围内开展应急知识宣传活动。


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